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LETTRE OUVERTE AU RECTORAT DE CRETEIL datée du 27 avril 2018. Après la réunion organisée par les autorités de tutelles le 4 juin, bien des questions restent encore en suspens.

A l’attention de Daniel Auverlot, Recteur de Créteil

copie à Christian Wassenberg, IA-DASEN de Seine-Saint-Denis
copie à Hervé Sébille, IA-DAASEN de Seine-Saint-Denis
copie à Catherine Ferrier, IA-IPR EVS, CARDIE
copie à Stéphane Troussel, Président du Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis
copie à Emmanuel Constant, Vice-Président chargé de l’Education au Conseil Départemental
copie à Mériem Derkaoui, Maire d’Aubervilliers
copie à Sofienne Karroumi, Maire-adjoint d’Aubervilliers en charge de l’Education
copie à Bastien Lachaud, Député de Pantin-Aubervilliers
copie à Alice Giralté, Directrice de l’Education au Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis
copie à Marc Assalit, Directeur de l’Education et de l’enfance à Aubervilliers

Objet : Conditions d’ouverture du Sixième Collège d’Aubervilliers

A Aubervilliers, le 27 avril 2018

Monsieur le Recteur,

Le Sixième Collège d’Aubervilliers va ouvrir à la rentrée 2018. Cet établissement a fait l’objet d’un contrat CARDIE (Cellule Académique Recherche et Développement de l’Innovation) avec le Rectorat de Créteil en septembre 2016, validant un projet d’un collège public de secteur, fondé sur trois axes : la coopération, l’approche polytechnique et des cadres pour que chaque élève trouve sa place. Ce projet d’un Collège Coopératif et Polytechnique est le fruit du travail opiniâtre d’un collectif d’acteurs et d’actrices de l’Education Nationale (professeur.e.s, professeur.e.s-documentalistes, CPE, ATTE, chercheur.se.s…) qui le porte depuis 2010 : le collectif 2CPA, soutenu par une association de la ville d’Aubervilliers, l’a2cpa.

Or, les conditions d’ouverture de ce nouveau collège s’annoncent difficiles.

Le retard de construction entraîne une rentrée en septembre 2018 avec un effectif de 250 élèves (au lieu de 350) dans un collège provisoire en préfabriqués, aux portes du collège Jean Moulin. L’entrée dans les locaux définitifs rue Sadi Carnot devrait avoir lieu en janvier 2019. Jusque-là les élèves et l’équipe de personnels vont devoir composer avec de nombreuses contraintes matérielles et spatiales : entre autres choses, les élèves du collège iraient déjeuner au réfectoire de l’école Delbo, avec des déplacements quotidiens de plusieurs cohortes d’élèves entre le collège et l’école. Il n’y aura pas d’équipements sportifs autres que ceux de la ville jusqu’en janvier. Il pourrait y avoir un C.D.I. provisoire dans l’espace partagé du collège Jean Moulin.

Se pose la question des moyens humains permettant de réussir cette rentrée en dépit de cette situation.

Quel nombre de personnels l’Education Nationale prévoit-elle aujourd’hui d’accorder pour l’ouverture de ce nouveau collège situé en éducation prioritaire ?

Sur les 17 postes d’enseignant.e.s à pourvoir d’après la Dotation Horaire Globale, seuls 14 postes sont créés. Pour combler les manques, on fera appel à des personnel.le.s contractuel.le.s et des remplaçant.e.s. Le collège, en attente d’un classement officiel en REP+, bénéficierait de la pondération REP+ sans autres moyens : 1 seul.e CPE, 1 seul professeur-documentaliste, pas d’adjoint.e à la direction. Il semble que ni poste de secrétaire de direction ni poste de secrétaire d’intendance n’apparaissent au mouvement. Aucun poste d’infirmier.e ni d’assistant.e social.e n’a été créé dans le département.

Pour accompagner le projet pédagogique et éducatif projeté dans le sixième collège, il est nécessaire que soient recruté.e.s tous les porteur.se.s du projet, y compris les non-titulaires et la principale adjointe membre du Collectif, ayant travaillé parfois depuis des années avec la DSDEN, la CARDIE et le Conseil Départemental, et des personnels en nombre suffisant pour relever le triple défi : la première rentrée d’un nouvel établissement, un projet expérimental et une ouverture dans des locaux précaires et provisoires.

Voici ce que le Collectif 2CPA a porté lors des audiences à la DSDEN ou au Rectorat, et continue de porter :

– 2 CPE dès l’ouverture, pour construire un climat scolaire apaisé avec des élèves de cinquième issu.e.s de collèges différents et réaffecté.e.s dans le sixième, des déplacements quotidiens pour la restauration, les problématiques liées à un collège provisoire dans le voisinage du collège Jean Moulin et la mise en place de la coopération entre les élèves, leurs parents et les personnels.

– un.e troisième CPE sera nécessaire à partir de la forte montée des effectifs prévue dès 2019/2020.

– 7 ETP d’assistant.e.s d’éducation : 5 pour un encadrement normal d’1 ETP pour 50 élèves + 2 pour les déplacements dus à la restauration à l’école Delbo et la mise en oeuvre du projet éducatif.

– 2 ETP d’assistant.e.s pédagogiques dès 2018 (puis 4 à terme), pour tenir compte des besoins en éducation très prioritaire, pour la mise en œuvre du projet, en particulier les temps d’accueil du matin, les ateliers de la pause méridienne et le travail individuel du soir.

– 2 professeur.e.s-documentalistes, comme dans tous les collèges de la ville. Ces personnels sont nécessaires dès l’ouverture pour assurer l’aménagement de deux C.D.I. dont un provisoire, la création du fonds documentaire, l’accueil des élèves sur une amplitude la plus large possible, une implication dans les projets interdisciplinaires, la mise en place d’ateliers polytechniques (radio, imprimerie, journal, blog…) et le lien avec les associations et le 1% artistique.

– 1 principal.e adjoint.e pour assurer cette année particulière, avec notamment deux rentrées, l’une en septembre dans les préfabriqués et l’autre en janvier dans le bâtiment définitif. Le.a principal.e et son adjoint.e auront en effet comme tâches la constitution de deux emplois du temps différents, la maîtrise et l’occupation de deux sites différents, avec des va-et-vient entre ces deux sites entre septembre et décembre 2018, le lien avec le maître d’œuvre en plus du travail habituel d’un principal et la mise en place de la spécificité de ce projet expérimental (nombreux projets et ateliers, emplois du temps spécifiques, liens avec les différents partenaires, gouvernance spécifique au projet…).

– Par ailleurs, la cohérence du projet du Collège Coopératif et Polytechnique impose le recrutement du maximum de porteur.se.s du projet en 2018, ainsi que dans les années suivantes, au fur et à mesure de la montée des effectifs et des besoins en personnels. La reconnaissance du travail du Collectif 2CPA, clairement actée par le contrat signé avec le Rectorat en septembre 2016, doit se concrétiser par l’engagement à recruter ses membres et par tous les moyens facilitant sa mise en œuvre, comme a pu le faire le Conseil Départemental sur certains postes. Nous demandons par ailleurs à ce que ce contrat soit renouvelé à la rentrée de septembre 2018.

A ce jour, le sixième collège d’Aubervilliers attend encore d’être officiellement classé REP+. Pourtant, son secteur d’affectation des élèves a été découpé à partir des secteurs de trois collèges déjà classés REP+. Le tableau des revenus disponibles médians par UC à Aubervilliers (cf. groupe de travail sur la sectorisation) justifie que le sixième collège, ainsi que les collèges Denis Diderot et Gabriel Péri, soit classé REP+, avec des moyens horaires supplémentaires pour les élèves et des primes et décharges pour les personnels enseignant.e.s et non enseignant.e.s.

Nous demandons également que la DHG soit abondée de façon à ce que les élèves anciennement non francophones puissent bénéficier des heures de suivi linguistique auxquelles i.e.ls ont droit. Ces heures ne doivent pas être prises sur les heures d’autonomie mais faire l’objet d’une dotation spécifique, pour permettre à tou.te.s les élèves d’étudier dans les meilleures conditions.

Par ailleurs, nous continuons de nous interroger sur l’offre linguistique qui sera proposée au sixième collège afin de rendre effective la sectorisation finement dessinée. En effet, à ce jour, personne n’a d’informations claires à donner aux familles à ce sujet. Des élèves actuellement en bilangue allemand sont envoyé.e.s au sixième collège, mais les bilangues en chinois ne le sont pas. Nous ne comprenons pas pourquoi. Au regard des demandes des familles sur le secteur, il est pleinement justifié que le chinois soit aussi enseigné au sixième collège, ainsi que l’arabe, l’espagnol et l’allemand. Le Collectif 2CPA n’est pas en demande de classes bilangues mais d’une offre de LV2 la plus diverse possible en 5e avec une initiation à toutes en 6e. En effet, cette diversité linguistique permettra au collège de présenter une meilleure mixité sociale dans son recrutement, mais aussi d’être véritablement « coopératif » en associant les élèves à l’élaboration de leur parcours scolaire grâce à des langues choisies en connaissance de cause.

Enfin, nous déplorons l’absence de communication à l’intention des familles autour de l’ouverture de ce nouvel établissement, l’information tardive et incomplète pour les familles concernées par un changement de secteur et l’absence d’accompagnement des écoles et des collèges qui ne savent que leur répondre. Que d’inquiétudes auraient pu être épargnées aux parents et aux élèves qui doivent entrer dans ce nouvel établissement, ouvrant dans des préfabriqués ! Le manque d’informations ajoute une motivation supplémentaire aux demandes de dérogation. Que de complications pour l’équipe administrative, pédagogique et éducative qui accueillera des familles affectées dans de si mauvaises conditions ! C’est pourquoi nous attendons que le plus grand soin soit apporté à l’étude des demandes de dérogations afin de respecter au mieux les vœux de toutes les familles, dans le cadre des effectifs prévus, ainsi que les moyens nécessaires pour assurer de bonnes conditions d’inscription (personnels dédiés, lieu unique et proche, permanences larges, informations précises, présence de membres du Collectif 2CPA) permettant de restaurer la relation au futur établissement.

Dans l’espérance d’une attention à la hauteur de l’investissement de la communauté éducative et du projet porté par le Collectif 2CPA pour ce sixième collège d’Aubervilliers, nous vous prions, Monsieur le Recteur, de bien vouloir recevoir l’expression de notre respect et l’assurance de notre sincère dévouement à l’Education Nationale.

Le collectif 2CPA

https://collegenouveau.wordpress.com/

college.nouveau@free.fr

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Jeudi 26 avril 2018 : Réunion avec les familles des futurs élèves

FAMILLES DU SIXIEME COLLÈGE,
Comment préparer ensemble
cette 1ère rentrée
de septembre 2018 ?

L’Association pour un Collège Coopératif et Polytechnique à Aubervilliers (a2cpa)
et l’UL-FCPE d’Aubervilliers

invitent les familles des futurs élèves à se réunir pour discuter et préparer
ensemble
la première rentrée du Sixième Collège.

Jeudi 26 avril 2018, entre 18h30 et 20h30

Au réfectoire de l’école JEAN MACÉ, 49 rue Henri Barbusse

Face à des conditions de rentrée qui nous interrogent tous et toutes, les personnels du Collectif 2CPA et les futurs parents d’élèves ont bien des sujets à aborder ensemble.

A nous de faire que ce sixième collège tant attendu soit porteur de la dynamique espérée. Nouveau bâtiment, nouvelle sectorisation, nouveau projet éducatif et pédagogique : il y a aussi là de quoi se réjouir !

Prenons ensemble le temps de partager nos questions et nos attentes, de faire des propositions, d’agir collectivement.

N’hésitez pas à apporter de quoi partager pour le buffet, à boire ou à manger.

affiche réu parents 6e clg 26 04 2018

tract réunion 6e clg 26 04 2018

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Polycoop n°1 du 20 novembre 2017

La Newsletter du collectif  polycoop1

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Samedi 9 décembre 2017 :  Réunion de présentation aux parents

L’a2cpa et l’Union Locale FCPE invitent tous les parents de la ville à une réunion de présentation et de discussion le samedi 9 décembre 2017 de 10h à 13h à l’école Firmin Gémier. Venez prendre les informations et/ou participer à la construction de la rentrée !

tract parents 091217

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Octobre-novembre 2017 : Rejoignez l’équipe du collège coopératif et polytechnique à Aubervilliers !

ATTE, CPE, AED, infirmier.ères, PEN.(COPsy), agent.es administratif.ves, enseignant.es, assisant.es sociaux.ales, personnel.les de direction
Rejoignez l’équipe du Collège coopératif et polytechnique à Aubervilliers !
Accueil des personnes intéressées le vendredi 3 novembre 2017 – 13h30/17h30
à l’école Wangari Maathai d’Aubervilliers.

appel oct

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9 réflexions au sujet de « Accueil »

  1. loïc

    Bonjour,
    y a-t-il un rendez-vous dans un futur plus ou moins proche pour les personnes intéressées? Car celui qui est actuellement mentionné est en octobre 2016… oups!
    Merci.
    Loïc.

    Répondre
      1. anna coste

        Bonjour,
        Je souhaite postuler pour enseigner le chinois. Quelle est la procédure à suivre ?
        En quoi consiste exactement ce collège polytechnique ?

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